Lidé – motor, nebo překážka transformace?

Jak zařídit, aby lidé byli motorem, a ne překážkou transformace? Jak zavést skutečný distribuovaný leadership? Jak dostat výsledky transformace až k zákazníkovi na místě prodeje?

DMC management consulting zve 10. 3. 2020 na Retail HR brunch, setkání personalistů z retailu, kde budeme sdílet zkušenosti s transformačními aktivitami z pohledu HR. Budeme sdílet nápady a případové studie úspěšných aktivit a samozřejmě tipy a ukázky, jak na to. Se svými zkušenostmi vystoupí na Ivana Rosmanitová z Alberta a Dominiku Szymańska-Kubalec z Oracle.

DMC management consulting se od roku 2002 zabývá projekty k efektivní adaptaci, zvýšení angažovanosti lidí posilováním leadershipu na všech úrovních vedení a konzultačními službami pro HR. Je exkluzivním partnerem amerického TWI Institute, jehož metodiky využívá pro posilování základních dovedností vedoucích. Metodiku TWI s úspěchem implementuje na 120 českých a slovenských firem, s více než 4 000 proškolenými zaměstnanci.

 

 

Těšíme se na příjemnou atmosféru vzájemné inspirace a sdílení.

 

Praha, 20. února 2020